Auchan : pour compenser les 2 400 licenciements, la direction impose un stage de survie en magasin à tous les cadres
Après la validation du PSE par le Conseil d'État, Auchan transforme chaque cadre en employé de rayon pendant un mois, avec obligation de tenir une caisse et de réapprovisionner les rayons, sous peine de licenciement immédiat.
À la suite de la validation du plan de sauvegarde de l'emploi par le Conseil d'État, la direction d'Auchan Retail France a annoncé que chaque cadre du groupe devra désormais passer un mois complet en magasin, en tenue de travail, à tenir une caisse et à réapprovisionner les rayons, sous peine de licenciement immédiat. L'opération, baptisée « Retour aux sources », doit débuter lundi dans les 132 hypermarchés de l'enseigne.
Selon la direction, ce stage de survie vise à « reconnecter les décideurs à la réalité du terrain » et à compenser la suppression de 2 389 postes. Les cadres concernés, environ 3 200, devront pointer à 5 h 45, badger, et effectuer des heures supplémentaires non rémunérées. « Nous voulons des managers qui savent scanner un pack de lait », a expliqué un porte-parole, précisant que ceux qui refuseraient seraient considérés comme démissionnaires.
Les syndicats dénoncent une mascarade. « On nous avait promis des reclassements, on nous envoie des PDG en caisse », s'indigne la CGT. Certains cadres, eux, ont déjà commencé à s'entraîner chez eux, installant des caisses factices dans leur salon. La direction assure que ce dispositif durera jusqu'à ce que chaque cadre ait servi au moins un client mécontent.
15